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Du hast die Zukunft in der Hand.
The OCCIDENT way of working

Bestleistung, Neugierde, Impact und die Begeisterung, etwas Eigenes gestalten zu können – das zeichnet uns als Team aus. Wir arbeiten eigen­verant­wortlich, leben eine offene Unter­nehmens­kultur mit flachen Hierarchien und haben Freude an den viel­seitigen Aufgaben im inno­vativen Venture Capital Umfeld.

Unsere Invest­ments in Deep-Tech-Startups ermöglichen es, wissen­schaft­liche Inno­vationen zum Erfolg zu führen und damit einen echten Mehr­wert für die Gesell­schaft zu generieren. Daran arbeitet jede:r von uns, unter­stützt vom gesamten Team, jeden Tag – mit Leiden­schaft und großem Engage­ment.

Wir leben eine von unseren Werten geprägte Unter­nehmens­kultur mit einem Miteinander auf Augen­höhe, kommuni­zieren offen und arbeiten hoch­professionell. Alle im Team sind Expert:innen des jeweiligen Bereichs und schätzen den starken Team­spirit.

Du bist fasziniert von Startups? Du bist neugierig und hast den Anspruch, echten Impact im Job zu haben? Dann bist du bei uns richtig. Let’s do it the OCCIDENT Way!

Unsere Benefits

Unsere Benefits

Homeoffice/Flexoffice

Angepasst an deine indi­vi­duellen Bedürfnisse kannst du deine Auf­gaben zeitlich flexibel im Office, Homeoffice oder orts­unabhängig im Flexoffice erledigen.

Bonusmodelle

Außerordentliche Leistungen werden von uns zusätzlich honoriert: Invest­ment Mana­ger:innen erwartet eine lukra­tive Parti­zi­pation an Exits.

Weiterbildung

Wir freuen uns, wenn du dich weiter­bilden oder coachen lassen möchtest und beteiligen uns bis zur Hälfte an den Kosten und der (Kurs-) Zeit.

Mobilitätszuschuss

Wir setzen auf eine ökologisch nach­haltige Mobilität, die wir auch gerne finan­ziell unter­stützen.

Team Offsites

Mehrmals jährlich organisieren wir gemein­same Team­aktivi­täten zur Stärkung unseres Team­sprits – die Kosten dafür trägt OCCIDENT.

Bürohunde willkommen

Wir schätzen die tierische Gesell­schaft im Büro, unsere Office Dogs würden sich über neue Freunde freuen.

IT-Ausstattung Homeoffice

Neben einem modernst ausge­statteten Arbeits­platz im Office stellen wir dir zusätzlich eine IT-Ausstattung für dein Home­office zur Verfügung.

Wir suchen laufend nach Talents, die zu unserem Team
passen. Nutze deine Chance und bewirb dich bei uns!
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Job Postings

Junior Investment Manager:in (m/w/d)

Du hast ein abgeschlossenes Universitäts­studium, bereits erste unter­nehmerische oder Berufs­erfahrung, sowie Leiden­schaft für Startups und innovative Technologien?
Zum Job Posting

Marketing Professional in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, mehrjährige relevante Berufserfahrung, sowie Leiden­schaft für Startups und innovative Technologien?
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Es ist aktuell kein passender Job für dich ausgeschrieben?

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The Science Investor.

Dein Bewerbungs­prozess

1

Online-Bewerbung

  • Vollständige Bewerbung mit CV, Motivations­schreiben, Zeugnissen
  • Sichtung durch Recruiting-Team und Team Lead
  • Rückmeldung innerhalb 1 Woche
  • 1. Auswahlrunde inner­halb der fol­genden 1–2 Wochen
2

1. Auswahlrunde (online)

  • Erstes Kennenlernen, Fokus auf Kompetenzen und Erfahrungen
  • Teilnehmer vonseiten OCCIDENT: Team Lead
  • Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
  • 2. Auswahlrunde inner­halb der fol­genden 1-2 Wochen
3

2. Auswahlrunde (persönlich)

  • Fokus auf Fachwissen und Teamfit
  • Teilnehmer vonseiten OCCIDENT: Team Lead, Team und Geschäfts­führung
  • Rückmeldung inner­halb von 3 Tagen
4

Vertragsangebot

  • Vertragsangebot innerhalb 1 Woche

Mitarbeiter:innen­stimmen

Sandra Cvetkovic

Finance Managerin

Ich habe das Glück, seit 2014 für ein Unter­nehmen zu arbeiten, das an meine vielseitigen Fähig­keiten glaubt und mich befähigt, mein volles Potenzial zu entfalten. Heute führe ich mit viel Herz und Leiden­schaft den Bereich Accounting & Finance, sowie meine erste Mitarbeiterin.

Cédric Barra

Senior Investment Manager (Lifesciences)

Mich begeistert die Möglichkeit, bei OCCICENT echte Innovationen zu sehen und zu fördern, und dabei eng mit meinem Team, sowie den Gründer:innen­teams und Startups zusammen­zuarbeiten. Dabei kann ich Verant­wortung über­nehmen und die Startups unter­stützen, sich erfolg­reich zu entwickeln.